TEMA 5: LAS FUENTES DEL DERECHO

1. Las fuentes materiales

1.1 El poder legislativo: 

• Congreso de los diputados ( 350 diputados)

       http://www.congreso.es/

• Senado

1.2 El poder ejecutivo:

• Jefe de estado (presidente del gobierno y ministros)
• Rey

1.3 Poder Judicial:

• Jueces y magistrados

1.4 Ciudadanos:

   2.  La Ley

  

    Es cualquier norma jurídica escrita (no hablada)

• El art.1 del Código Civil cita que es la primera fuente aplicable.

    2.1   Tipos de leyes:

• Leyes Orgánicas: regulan los derechos fundamentales y las      libertades. Ejemplo: ley organica de la libertad sindical.
• Leyes Ordinarias:desarrollan los derechos de los ciudadanos. se aprueban por mayoria simple. Ejemplo: la ley de S.A.

    3.Normas con Rango de Ley

• Decreto ley: Norma dictada por el gobierno, pero tiene que ser haceptada la petición por el Parlamento. Ejemplo: RDL 9/97 de la reforma laboral.
• Decreto Legislativo:  Norma elaborada por el gobierno por delegación del parlamento, para refundir textos legales o confeccionar textos articulados, fijandose un plazo para ello. Ejemplo: RD Legislativo 1/95 texto refundido del estatuto de los trabajadores.

 No pueden afectar :

• Ni al ordenamiento básico del Estado.
• Ni al derecho electoral general.
• Ni al régimen de las CCAA.
• Ni a los derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos.

  
 4. Reglamentos

• Real decreto: Norma aprobada por el Consejo de ministros, creada para desarrollar las leyes. Ejemplo: RD 1795/2010 que fija el SMI para 2011.
• Orden ministerial: norma aprobada por un ministro.
• Resolución: Reglamento dictado por un Director general de un ministerio.

    5. La costumbre

• Es la practica repetida de una determinada conducta social, que con el uso reiterado se convierte en norma.

• Esta fuente de derecho sirve como norma en ausencia de ley (norma escrita) aplicable, siempre que no atente contra la moral y el órden público.

• Además de alegarse ante el juez o tribunal, ha de ser probada, ya que el juez no está obligado a conocerla, al contrario de lo que sucede con la ley.

    6. Principios Generales

• Son las ideas o directrices que subyacen en cualquier rama del ordenamiento jurídico. Son los cimientos sobre los que se construyen las normas.
• Sirvan para fundamentar las normas y se aplican directamente si no hay ley o costumbre para un caso dado.

Principios generales del derecho laboral

      Ejemplos:

1. Derecho Penal: "In dubio pro reo"
2. Derecho civil: "Pacta sunt servanda"
3. Derecho laboral: "Principio de la norma más favorable" "Irrenunciabilidad de derecho"

   7. Convenio colectivo

• Es un acuerdo entre los representantes de los trabajadores (sindicatos)  y los representantes de las empresas (asociaciones empresariales) para establecer las condiciones de trabajo. Norma exclusiva del derecho laboral.

PUBLICACIÓN DE LAS NORMAS

BOLETINES OFICIALES:

www.boe.es

www.docv.gva.es

www.borm.es

www.juntadeandalucía.es