1. Las fuentes materiales
1.1 El poder legislativo:
- Congreso de los diputados ( 350 diputados)
- Senado
1.2 El poder ejecutivo:
- Jefe de estado (presidente del gobierno y ministros)
- Rey
1.3 Poder Judicial:
- Jueces y magistrados
1.4 Ciudadanos:
2. La Ley
Es cualquier norma jurídica escrita (no hablada)
- El art.1 del Código Civil cita que es la primera fuente aplicable.
2.1 Tipos de leyes:
- Leyes Orgánicas: regulan los derechos fundamentales y las libertades. Ejemplo: ley organica de la libertad sindical.
- Leyes Ordinarias:desarrollan los derechos de los ciudadanos. se aprueban por mayoria simple. Ejemplo: la ley de S.A.
3.Normas con Rango de Ley
- Decreto ley: Norma dictada por el gobierno, pero tiene que ser haceptada la petición por el Parlamento. Ejemplo: RDL 9/97 de la reforma laboral.
- Decreto Legislativo: Norma elaborada por el gobierno por delegación del parlamento, para refundir textos legales o confeccionar textos articulados, fijandose un plazo para ello. Ejemplo: RD Legislativo 1/95 texto refundido del estatuto de los trabajadores.
No pueden afectar :
- Ni al ordenamiento básico del Estado.
- Ni al derecho electoral general.
- Ni al régimen de las CCAA.
- Ni a los derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos.
4. Reglamentos
- Real decreto: Norma aprobada por el Consejo de ministros, creada para desarrollar las leyes. Ejemplo: RD 1795/2010 que fija el SMI para 2011.
- Orden ministerial: norma aprobada por un ministro.
- Resolución: Reglamento dictado por un Director general de un ministerio.
5. La costumbre
- Es la practica repetida de una determinada conducta social, que con el uso reiterado se convierte en norma.
- Esta fuente de derecho sirve como norma en ausencia de ley (norma escrita) aplicable, siempre que no atente contra la moral y el órden público.
- Además de alegarse ante el juez o tribunal, ha de ser probada, ya que el juez no está obligado a conocerla, al contrario de lo que sucede con la ley.
6. Principios Generales
- Son las ideas o directrices que subyacen en cualquier rama del ordenamiento jurídico. Son los cimientos sobre los que se construyen las normas.
- Sirvan para fundamentar las normas y se aplican directamente si no hay ley o costumbre para un caso dado.
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| Principios generales del derecho laboral |
- Derecho Penal: "In dubio pro reo"
- Derecho civil: "Pacta sunt servanda"
- Derecho laboral: "Principio de la norma más favorable" "Irrenunciabilidad de derecho"
7. Convenio colectivo
- Es un acuerdo entre los representantes de los trabajadores (sindicatos) y los representantes de las empresas (asociaciones empresariales) para establecer las condiciones de trabajo. Norma exclusiva del derecho laboral.
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PUBLICACIÓN DE LAS NORMAS
BOLETINES OFICIALES:
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www.docv.gva.es
www.borm.es
www.juntadeandalucía.es
